Für jeden ist die Arbeitszeit bestimmt, aber bei einem normalen 8-Stunden-Arbeitsplan ist die Arbeitsleistung für jeden unterschiedlich.Ein Tag Arbeit könnte auf verschiedene Weise beendet werdenEinige von ihnen können die Mission in 8 Stunden abschließen, andere können die gleiche Mission mit dem gleichen Ergebnis in nur 4 oder 5 Stunden abschließen.

Natürlich ist die Problemlösungsfähigkeit jedes Einzelnen unterschiedlich, aber wenn wir unsere Aufgaben besser kennen und in der richtigen Reihenfolge ordnen könnten, könnte dies unsere Arbeitseffizienz erheblich verbessern.

1Lernen Sie die Priorität kennen!

Ich möchte Ihnen sagen, daß wir uns in diesem Zusammenhang nicht nur auf die Frage der Verwirklichung des Binnenmarktes konzentrieren, sondern auch auf die Frage, wie wir die Verwirklichung des Binnenmarktes erreichen können.Wenn wir den wichtigsten Teil an der Vorderseite übernehmen könntenWir könnten mehr Zeit haben, um über die Mission nachzudenken und sie neu zu gestalten.

2Konzentrieren Sie sich auf die Mission!

Zum Beispiel, wenn wir unsere Kunden für die aktualisierten Produktinformationen informieren müssen, gibt es 1.000 Kunden, die Frist ist innerhalb von 1 Woche, könnten wir nur etwa 200 Kunden pro Tag informieren,Wir könnten es in 5 Werktagen fertigstellen.Während dieser fünf Tage haben wir vielleicht auch andere wichtige Missionen zu beenden. Wie könnten wir es tun? Wenn andere Missionen kommen, lenken sie uns ab und verlangen, dass wir zu ihnen springen.Sollten wir die anderen Missionen zuerst beenden?Nein, die bessere Lösung ist, sich auf diese erste und wichtigste Mission zu konzentrieren, und zwar sofort, bis wir das Ziel erreicht haben.Es sei denn, andere Missionen sind wichtiger als diese.Sonst machen Sie es einfach weiter.

3Erzählen Sie die Ziele für jeden Tag und gehen Sie voran!

Wenn wir die Ziele eines jeden Tages auflisten könnten, und das wichtigste Ziel ganz oben setzen, jedes Ziel zeitlich einstellen, wenn wir es ein für ein beenden,von der wichtigsten zur weniger wichtigenSchritt für Schritt können wir feststellen, dass unsere Zeit immer genug ist.

Wir könnten sagen, dass wir unsere Arbeitseffizienz nicht dadurch verbessern, dass die Aufgaben zu viele sind, sondern weil wir sie nicht in der richtigen Reihenfolge aufstellen.

4Andere Einflussfaktoren für die Arbeitseffizienz sind nützliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Denkweisen, Planvorteile usw.

Wenn eine Person die umfassende Fähigkeit hat, mit komplexen Fragen umzugehen, ist ihre Arbeitseffizienz ebenfalls höher.

- Das ist nicht wahr.

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Barry Chan (Herr)

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