Für jeder sind Arbeitsstunden sicher. Jedoch in einem Arbeitsprogramm der Standard8 Stunden, ist jeder Funktions-Leistungsfähigkeit unterschiedlich. Sogar für Material zwei, dessen Arbeitsfähigkeit ähnlich ist, könnte eintägige Arbeit auf unterschiedliche Arten fertig sein. Einige von ihnen schließen möglicherweise den Auftrag in 8 Stunden ab, einige beenden möglicherweise den gleichen Auftrag mit dem gleichen Ergebnis in gerade 4 oder 5 Stunden. Was sind die Unterschiede und wie man es verbessert?

Sicher ist jeder Fähigkeit des Lösens von Problemen unterschiedlich. Aber wir könnten unsere Aufträge besser kennen und sie in einen korrekten Auftrag, könnte ihn einzusetzen unsere Arbeits-Leistungsfähigkeit erheblich verbessern.

1. Beginnen Sie, die Priorität zu kennen!

sogar für den sehr einfachen Auftrag, wenn der Abschlussprozeß in den verschiedenen Aufträgen vereinbart wird, gibt es verschiedene Ergebnisse. Sicher ist die Zeit, die erforderlich ist, auch unterschiedlich. Wenn wir den meisten wichtigen Teil an der Front und Fokus auf ihm auf dem erster Platz teilnehmen könnten, wenn er fertig ist, werden andere Teile einfacher. Wir könnten mehr Freizeit haben, den ganzen Auftrag zu denken und nachzuregulieren.

2. Keep konzentrierend auf den Auftrag!

Zum Beispiel wenn wir unsere Kunden für die aktualisierte Produktinformation informieren müssen, gibt es 1.000 Kunden, die Frist ist innerhalb 1 Woche, wir könnte herum 200 Kunden nur pro Tag informieren, wir könnte sie in 5 Werktage beenden. Während dieser fünf Tage haben wir möglicherweise auch andere wichtige Aufträge, zu beenden. Wie könnten wir sie tun? Wenn andere Aufträge kommen, lenken sie uns ab und erfordern uns, zu ihnen zu springen. Sollten wir andere Aufträge zuerst beenden, dann kommen zu diesem Auftrag zurück? Nein. Die bessere Lösung konzentriert sich auf dieses allererste und wichtigster Auftrag, tun es sofort, bis wir das Ziel erreichen. Es sei denn, dass andere Aufträge dann dieser andernfalls ihn zu tun gerade zu halten, wichtiger sind.

3. Liste das Ziel heraus erery Tages und vorwärts gehen!

Wenn wir das Ziel jeden Tages und vorwärts gehen heraus auflisten könnten, setzen Sie das wichtigste Ziel auf die Oberseite und Zeit jedes Ziels, wenn wir diese Ziele eins nach dem anderen beenden, vom wichtigsten bis das weniger wichtige festsetzen. Schritt für Schritt könnten wir finden, dass unsere Zeit immer genug ist.

Wir könnten sagen, unsere Arbeits-Leistungsfähigkeit ist zu bewirken nicht wegen der Aufträge sind zu viele, aber, weil wir sie nicht in einen rechten Auftrag einsetzen.

4. Andere einflussreiche Elemente für die Arbeits-Leistungsfähigkeit nützliche Fähigkeiten, Erfahrungen, Denkrichtungen, Planvorteil etc. einschließen.

Wenn die umfassende Fähigkeit der Person ein, komplexe Fragen zu beschäftigen besser ist, ist seine/Arbeits-Leistungsfähigkeit auch höher.

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